職種と専攻

製品の開発、設計から製造、販売までを一貫して行う双信電機では、皆さんが活躍できるフィールドが数多くあります。
自分の専攻を活かせる職種はもちろん、専攻に関係なくさまざまな職種にチャレンジすることも可能です。
ここでは、職種別に主な仕事内容と活躍している先輩社員の専攻例をご紹介します。

  • 開発・技術

    • 製品開発・設計

      各種フィルタ、コンデンサなど製品の開発・設計

      製品開発・設計
      製品開発・設計
    • 材料開発

      セラミック、フィルムなどの材料開発、解析など

      材料開発
      材料開発
    • プロセス開発

      最適な製造プロセスの開発・考案

      プロセス開発
      プロセス開発
    • 生産技術・設備開発

      自社設備の開発・設計・組立・制御など

      生産技術・設備開発
      生産技術・設備開発
    • 製造技術

      製造工程の改善・最適化の考案・導入・指導

      製造技術
      製造技術
    • ノイズ測定・診断

      電磁波ノイズの測定・診断およびノイズ対策の提案

      ノイズ測定・診断
      ノイズ測定・診断
  • 品証・環境

    • 品質保証・品質管理

      製品の品質保証全般・製品解析・業務文書化など

      品質保証・品質管理
      品質保証・品質管理
    • 環境管理

      環境保全に関する企画・監査・部門指導など

      環境管理
      環境管理
  • 製造

    • 生産管理

      納期管理、工程損益管理、外注工場管理など

      生産管理
      生産管理
  • 営業

    • 営業

      製品の拡販・販売、市場調査、製品提案など

      営業
      営業
  • 管理部門

    • 経営企画

      経営計画の立案・管理・推進支援

      経営企画
      経営企画
    • 人事・総務

      採用・教育・労務・安全衛生・給与・社会保険手続など

      人事・総務
      人事・総務
    • 経理

      財務・税務・制度会計・管理会計・原価管理など

      経理
      経理
    • 法務・知的財産

      契約書の審査やコンプライアンス、知的財産管理など

      法務・知的財産
      法務・知的財産
    • 情報システム

      社内情報インフラなどの基幹系システムの維持、管理、整備など

      情報システム
    • 調達

      部材・設備の購買など

      調達
      調達

募集要項

募集職種

技術系

製品開発・設計、材料・プロセス開発、生産技術、ノイズ測定・診断、品質保証・管理、情報システム(社内SE)

営業・事務系

営業(国内)、経理、情報システム(社内SE)

※本人の希望、適性、部門の人材必要性を総合的に考慮のうえ、配属先を決定いたします。

募集学部・学科

技術系

電気・電子・機械・制御・情報・材料・物質・化学・数学・物理系の全学部学科

営業・事務系

文系・理系の全学部学科

応募資格

2025年3月卒業の方(2025年4月入社可能な方)
2026年3月卒業の方(2026年4月入社可能な方)

※既卒者(卒業後3年以内の就業経験がない方)の応募可
※留学生の応募可(積極採用中)

応募方法

ページ下部から以下をお選びください。
・連絡先メールアドレスへの自由応募
・各種ナビサイトよりエントリー

応募書類

エントリーシート(もしくは学校指定の履歴書)

選考方法

応募書類、WEB適性検査(性格検査)、面接の結果など、選考過程を通して得られる情報・資料を審査のうえ選考

初任給

大学院(修士)了

245,000円

大学卒

230,000円

高専卒(専攻科)卒

230,000円

高専卒(本科)卒

210,000円

短大・専門卒

194,000円

高卒

185,000円

●地域限定社員制度 ※地域限定社員とは、転居を伴う転勤がない社員のこと。

大学院(修士)了

220,500円

大学卒

207,000円

高専卒(専攻科)卒

207,000円

高専卒(本科)卒

189,000円

短大・専門卒

174,600円

高卒

166,500円

諸手当

家族手当(子供手当)、住宅手当、地域手当、時間外勤務手当(1分単位・実労働分)、通勤手当 など

昇給・賞与

・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)

試用期間

期間:入社から2カ月間
 ※労働条件の変更なし

勤務地

技術系

長野(佐久市)、宮崎(宮崎市、都城市)

営業・事務系

東京(港区)、長野(佐久市)

※宮崎は、当社グループ会社の双信デバイス(株)または双信パワーテック(株)への駐在
 長野は、浅間工場か千曲工場のいずれか

勤務時間

本社・営業所・長野

08時30分~17時15分

宮崎

08時00分~17時00分

※実働7時間55分。一部を除き、フレックスタイム制度あり
※宮崎は、グループ会社の就業規則による

休日休暇

完全週休2日制(年間休日120日)、年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇(入社時に12日間付与 /半日・時間単位取得可)、
慶弔・特別休暇、リフレッシュ休暇支援制度、産前産後休暇、育児・介護休業・看護・介護休暇 など

福利厚生

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

制度

独身寮・社宅、退職金、財形貯蓄、奨学金 など

その他

健康保険組合等の保養所、クラブ活動 など

受動喫煙防止措置

本社:原則屋内禁煙(ビル内指定喫煙場所あり)
各営業所:屋内禁煙
工場・グループ会社:屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

教育研修

1.階層別研修

社員それぞれのキャリアに応じた階層別教育を行います。
Ex)新入社員、若手社員層、主任職、管理職 など

2.職能別研修

配属部門、担当業務の遂行に必要な専門知識の習得、能力向上を図るために、社外セミナーやOJTなど、必要に応じて適宜実施します。
Ex)部門別教育研修、スキル別教育研修

3.自己啓発支援

複数の通信教育会社と提携し、通信教育費用の50~100%を会社が負担。
皆さんの自己啓発を支援しています。
その他、語学習得支援や資格取得支援があります。

連絡先

人事部 東京人事課

〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング14階

TEL:03-5730-4503(直通)/0120-994-503(フリーダイヤル)

E-mail:personnel@soshin.co.jp