キャリア採用
募集要項
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職務
内容各種フィルタやコンデンサなどの電子部品を開発するメーカーにて、積層誘電体フィルタ等に用いる誘電体セラミックス材料の開発をご担当いただきます。
入社後、双信デバイス株式会社への出向・駐在となります。
新商品開発に向けて研究から量産立ち上げまで幅広い開発工程を担当いただきます。
【業務内容】
・新規材料開発(セラミック材料、電極材料等)
・焼成を用いてセラミックに要望の特性を発現させる材料組成設計
・誘電体セラミックスのスラリーや導電体ペーストの組成設計
・それらを用いた厚膜形成技術の開発
・製造プロセス開発、設備導入、製造ライン設計
【使用ツール等】
・CAD(Auto CAD/Jw_cad/CATIA/Solids works)
・Microsoft office(Word/Excel/Power point)
開発工程を担当いただきます。 -
応募
資格【必須】
・無機材料や高分子材料に関する基礎的な知識を持ち、電子部品材料・セラミック材料の組成開発に興味のある方
【歓迎】
・これまでに材料開発・プロセス開発の実務経験がある方
・Excel活用によるデータ整理、分析が可能な方
・Power Point活用による報告、プレゼン資料の作成スキルをお持ちの方
・英語力のある方(日常会話レベル可) -
勤務地
宮崎県宮崎市高岡町小山田13-4(双信デバイス株式会社)
双信電機からの出向・駐在です
※転勤は当面はありませんが、場合により相談のうえ転勤の可能性があります -
受動喫煙防止措置
屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
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雇用
形態/
契約
期間正社員/期間の定めなし
-
試用
期間試用期間あり(2か月)※試用期間中の待遇条件に変更はありません
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給与/
年収基本給 260,000円 ~ 360,000円
年収 520万円 ~ 700万円
※上記はあくまで目安です。経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します
※上記年収には、残業手当月平均20時間相当と各種手当分を含みます -
諸手当
通勤手当、残業手当(実労働分1分単位で支給)、家族(配偶者・子ども)手当、住宅手当、地域手当等
※詳細は、当社規程の定めるところによる -
待遇/
福利
厚生地域限定社員制度、財形貯蓄、社員持株会、寮・社宅制度、奨学金制度、
退職金制度(確定給付企業年金)、企業年金基金、制服貸与、クラブ活動、契約保養所等
※詳細は、当社規程の定めるところによる
※「地域限定社員制度」を利用した場合は、転居を伴う転勤はありません。
ただし、基本給については全国転勤可能な正社員の基本給の90%支給となります。
詳細は、選考時にご相談ください -
昇給/
賞与昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月) -
勤務
時間8:00 ~ 17:00(実働8時間00分、休憩60分/日)
-
休日
休暇・年間休日110日(2024年115日、2025年120日に増加予定)
※休日は、当社及びグループ会社の年間カレンダーに基づく
・完全週休2日制
・GW、夏季休暇、年末年始
・年次有給休暇制度、半日有給休暇制度、2時間単位有給休暇制度、育児・介護休業制度、慶弔休暇等
※詳細は、当社規程の定めるところによる -
各種
保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
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職務
内容各種フィルタやコンデンサなどの電子部品を開発するメーカーにて、電子部品製造設備の生産技術業務(電気設計エンジニア)をご担当いただきます。
入社後、双信デバイス株式会社への出向・駐在となります。
新商品開発に向けて研究から量産立ち上げまで幅広い開発工程を担当いただきます。
【業務内容】
・自社製造設備の制御設計、ソフトウエア設計、制御配線、PLC(シーケンサ)ソフト(ラダー)作成、システム開発、ロボット制御
・画像処理技術開発、ロボット活用自動化技術開発
・設備性能検証、製品出来栄え検証
【使用ツール等】
・PLC(シーケンサ)ソフト(ラダー)
・C#
・回路図作成ソフト(MS Visio)
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応募
資格【いずれか必須】
・製造設備の設計製作経験
・制御盤設計及び配線、または、PLCソフトウエア設計、またはプログラミング(C#等)の経験
【歓迎】
・オムロン、三菱電機、キーエンス製PLCの知識・経験
・外注設備メーカー管理経験
・製造設備の仕様設計経験 -
勤務地
宮崎県宮崎市高岡町小山田13-4(双信デバイス株式会社内)
双信電機からの出向・駐在です
※転勤は当面はありませんが、場合により相談のうえ転勤の可能性があります -
受動喫煙防止措置
屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
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雇用
形態/
契約
期間正社員/期間の定めなし
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試用
期間試用期間あり(2か月)※試用期間中の待遇条件に変更はありません
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給与/
年収基本給 260,000円 ~ 360,000円
年収 540万円 ~ 740万円
※上記はあくまで目安です。経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します
※上記年収には、残業手当月平均20時間相当と各種手当分を含みます -
諸手当
通勤手当、残業手当(実労働分1分単位で支給)、家族(配偶者・子ども)手当、住宅手当、地域手当等
※詳細は、当社規程の定めるところによる -
待遇/
福利
厚生地域限定社員制度、財形貯蓄、社員持株会、寮・社宅制度、奨学金制度、
退職金制度(確定給付企業年金)、企業年金基金、制服貸与、クラブ活動、契約保養所等
※詳細は、当社規程の定めるところによる
※「地域限定社員制度」を利用した場合は、転居を伴う転勤はありません。
ただし、基本給については全国転勤可能な正社員の基本給の90%支給となります。
詳細は、選考時にご相談ください -
昇給/
賞与昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月) -
勤務
時間8:00 ~ 17:00(実働8時間00分、休憩60分/日)
-
休日
休暇・年間休日110日(2024年115日、2025年120日に増加予定) ※休日は、当社及びグループ会社の年間カレンダーに基づく ・完全週休2日制 ・GW、夏季休暇、年末年始 ・年次有給休暇制度、半日有給休暇制度、2時間単位有給休暇制度、育児・介護休業制度、慶弔休暇等 ※詳細は、当社規程の定めるところによる
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各種
保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
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職務
内容メーカーでの社内SE業務をご担当いただきます。
■具体的には
・関連会社を含めた社内のSEとしてインフラの整備やシステムの開発、運用
・新しいシステムの企画や提案、導入からユーザーのサポートまでシステムの一連の業務への関与 -
応募
資格■必須
・システム開発会社等で基幹システムの開発、運用経験(5年以上)
■歓迎要件
・システムに関して中国語、英語でのやりとりした経験
・ERPの経験 -
勤務地
長野県佐久市猿久保664-1(双信電機株式会社千曲工場内)
※転勤は当面はありませんが、場合により相談のうえ転勤の可能性があります -
受動喫煙防止措置
屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
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雇用
形態/
契約
期間正社員/期間の定めなし
-
試用
期間試用期間あり(2か月)※試用期間中の待遇条件に変更はありません
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給与/
年収基本給 260,000円 ~ 280,000円
年収 470万円 ~ 550万円
※上記はあくまで目安です。経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します
※上記年収には、残業手当月平均20時間相当分を含みます -
諸手当
通勤手当、残業手当(実労働分1分単位で支給)、家族(子ども)手当、住宅手当、地域手当等
※詳細は、当社規程の定めるところによる -
待遇/
福利
厚生地域限定社員制度、財形貯蓄、社員持株会、寮・社宅制度、奨学金制度、
退職金制度(確定給付企業年金)、制服貸与、クラブ活動、契約保養所等
※詳細は、当社規程の定めるところによる
※「地域限定社員制度」を利用した場合は、転居を伴う転勤はありません。
ただし、基本給については全国転勤可能な正社員の基本給の90%支給となります。
詳細は、選考時にご相談ください
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昇給/
賞与昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月) -
勤務
時間8:30 ~ 17:15(実働7時間55分、休憩50分/日)
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休日
休暇・年間休日120日
※休日は、当社及びグループ会社の年間カレンダーに基づく
・完全週休2日制
・GW、夏季休暇、年末年始
・年次有給休暇制度、半日有給休暇制度、2時間単位有給休暇制度、育児・介護休業制度、慶弔休暇等
※詳細は、当社規程の定めるところによる -
各種
保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
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職務
内容各種フィルタやコンデンサなどの電子部品を開発する当社にて、低温同時焼成セラミックス事業における新製品開発と技術拡販をご担当いただきます。
入社後、双信デバイス株式会社への出向・駐在となります。
旺盛な情報通信需要を背景とした新製品開発案件の増加に対応するため、設計技術者を募集しています。
20~30代の若手技術者が大型案件の設計担当として活躍しており、活気に溢れています。アイデア次第で特許取得が可能です。
有名な通信用半導体企業とのプロジェクトに参画でき、次世代通信技術の実現に貢献していきます。
【業務内容】
・5GやWi-Fi等の無線通信市場向け高周波フィルタ回路設計業務
・半導体メーカ、通信機器メーカへの技術支援業務
・市場調査と新製品提案業務・自社工場の量産サポート業務
研修を通じて高周波回路設計に必要な理論、各ツールの使い方、製造工程を習得していただきます。展示会やセミナー参加の機会も豊富です。
習得後は設計開発者として、月2件程度の製品設計と試作・評価を主として担当いただきます。
【使用ツール等】
・3D電磁界シミュレータ (HFSS)
・回路シミュレータ (ADS)
・CAD(Auto CAD/Jw_cad/CATIA/Solids works)
・Microsoft office(Word/Excel/Power point) -
応募
資格【必須】
・シミュレータ、CAD使用した電気回路設計のご経験
【歓迎】
・英会話、中国語会話
・海外赴任、出張の経験
・プレゼンテーション経験 -
勤務地
宮崎県宮崎市高岡町小山田13-4(双信デバイス株式会社)
双信電機からの出向・駐在です
※転勤は当面はありませんが、場合により相談のうえ転勤の可能性があります -
受動喫煙防止措置
屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
-
雇用
形態/
契約
期間正社員/期間の定めなし
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試用
期間試用期間あり(2か月)※試用期間中の待遇条件に変更はありません
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給与/
年収基本給 260,000円 ~ 360,000円
年収 520万円 ~ 700万円
※上記はあくまで目安です。経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します
※上記年収には、残業手当月平均20時間相当と各種手当分を含みます -
諸手当
通勤手当、残業手当(実労働分1分単位で支給)、家族(配偶者・子ども)手当、住宅手当、地域手当等
※詳細は、当社規程の定めるところによる -
待遇/
福利
厚生地域限定社員制度、財形貯蓄、社員持株会、寮・社宅制度、奨学金制度、
退職金制度(確定給付企業年金)、企業年金基金、制服貸与、クラブ活動、契約保養所等
※詳細は、当社規程の定めるところによる
※「地域限定社員制度」を利用した場合は、転居を伴う転勤はありません。
ただし、基本給については全国転勤可能な正社員の基本給の90%支給となります。
詳細は、選考時にご相談ください -
昇給/
賞与昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月) -
勤務
時間8:00 ~ 17:00(実働8時間00分、休憩60分/日)
-
休日
休暇・年間休日110日(2024年115日、2025年120日に増加予定)
※休日は、当社及びグループ会社の年間カレンダーに基づく
・完全週休2日制
・GW、夏季休暇、年末年始
・年次有給休暇制度、半日有給休暇制度、2時間単位有給休暇制度、育児・介護休業制度、慶弔休暇等
※詳細は、当社規程の定めるところによる -
各種
保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
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職務
内容各種フィルタやコンデンサなどの電子部品を開発する当社にて、電子部品製造設備の保全・メンテナンス・改善業務をご担当いただきます。
入社後、双信デバイス株式会社への出向・駐在となります
【業務内容】
・設備保全、メンテナンス、点検計画作成・実行、予防保全推進
・稼働率、品質向上に向けた改善立案・実行
・施設設備(空調・コンプレッサ等)の保全
【製造製品】
・積層誘電体フィルタ、セラミックシート、チップ部品
・圧膜印刷基板(セラミック基板)
等
【対象設備】
・全自動/半自動製造設備
・治具類
【使用ツール等】
・各種工具、加工工具・測定器 -
応募
資格【必須】
・工学系の高校・専門学校を卒業しており、設備保全の業務に興味がある方
【歓迎】
・機械、電気製造業の機械保全、修理、改善の経験
・製造設備組み立て、調整、立ち上げの経験
・製造設備の設計経験 -
勤務地
宮崎県宮崎市高岡町小山田13-4(双信デバイス株式会社)
双信電機からの出向・駐在です
※転勤は当面はありませんが、場合により相談のうえ転勤の可能性があります -
受動喫煙防止措置
屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
-
雇用
形態/
契約
期間正社員/期間の定めなし
-
試用
期間試用期間あり(2か月)※試用期間中の待遇条件に変更はありません
-
給与/
年収基本給 194,000円 ~ 320,000円
年収 360万円 ~ 600万円
※上記はあくまで目安です。経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します
※上記年収には、残業手当月平均20時間相当と各種手当分を含みます -
諸手当
通勤手当、残業手当(実労働分1分単位で支給)、家族(配偶者・子ども)手当、住宅手当、地域手当等
※詳細は、当社規程の定めるところによる -
待遇/
福利
厚生地域限定社員制度、財形貯蓄、社員持株会、寮・社宅制度、奨学金制度、
退職金制度(確定給付企業年金)、企業年金基金、制服貸与、クラブ活動、契約保養所等
※詳細は、当社規程の定めるところによる
※「地域限定社員制度」を利用した場合は、転居を伴う転勤はありません。
ただし、基本給については全国転勤可能な正社員の基本給の90%支給となります。
詳細は、選考時にご相談ください -
昇給/
賞与昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月) -
勤務
時間8:00 ~ 17:00(実働8時間00分、休憩60分/日)
-
休日
休暇・年間休日110日(2024年115日、2025年120日に増加予定)
※休日は、当社及びグループ会社の年間カレンダーに基づく
・完全週休2日制
・GW、夏季休暇、年末年始
・年次有給休暇制度、半日有給休暇制度、2時間単位有給休暇制度、育児・介護休業制度、慶弔休暇等
※詳細は、当社規程の定めるところによる -
各種
保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
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お問い合わせ
双信電機株式会社 人事部
東京人事課
〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1
浜松町ビルディング14階
TEL:0120-994-503(フリーダイヤル)
/03-5730-4503(直通)
E-MAIL:career-saiyou@soshin.co.jp
応募から採用まで
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1.応募方法
募集要項をご確認の上、履歴書(顔写真貼付)および職務経歴書と応募する職種名を明記して、
career-saiyou@soshin.co.jpまでEメールでお送りください。※ご提供いただいた個人情報は、当社の採用選考時および入社までの間の連絡を目的として利用し、
それ以外の目的での利用はいたしませんのであらかじめご了承ください。 -
2.採用の流れ
(1)書類選考
いただいた応募書類に基づき書類選考を行います。
※結果については、合否にかかわらず応募書類受領から2週間以内にEメールでご連絡します。
(2)一次選考
一次面接(部門、人事)、適性検査(WEB受験可)を行います。
※WEB面接対応可。
※結果については、合否にかかわらず面接実施日より1週間程度で、Eメールでご連絡します。
(3)最終選考
最終面接(役員、部門、人事)を行います。
※WEB面接対応可。
※結果については、合否にかかわらず面接実施日より1週間程度で、Eメールでご連絡します。
(4)内定
採用内定となった方には、労働条件・処遇を提示いたします。
※入社日についてはご相談ください
中途採用比率について
当社の直近3事業年度の中途採用比率については、こちらをご覧ください。